Ben Melek

İK Dönüşüm Lideri olarak, geleneksel insan kaynakları süreçlerini dijital dünyaya uyarlama konusunda tutkuluyum.

13 yılı aşkın bir süredir perakende ve teknoloji sektörlerinde İK fonksiyon yönetimi alanında çalışıyorum. İK süreçlerinin dijitalleştirilmesi, çalışan performansının artırılması ve organizasyonel sürdürülebilirliğin sağlanması için projeler geliştirmekten keyif alıyorum. Her gün yeni stratejiler öğrenerek ve değişen işgücü ihtiyaçlarına uyum sağlayarak kendimi geliştirmeye çalışıyorum.

Kariyer Yolculuğum

İnsan, süreç ve teknolojinin birbiriyle nasıl etkileşim içinde olduğunu anlamaya olan ilgim, kariyerimin başlarında şekillendi. İK uygulamalarının bir şirketin başarısını nasıl etkilediğini görmek her zaman ilgimi çekti. Yıllar geçtikçe, İK süreçlerinin dijital araçlarla optimize edilmesine yönelik bir tutku geliştirdim.

Kariyerime bordro ve personel yönetimi alanında başladım ve burada İK’nın temel süreçlerini yönetme konusunda deneyim kazandım. Zamanla, stratejik İK yönetiminin yüksek performanslı organizasyonlar oluşturmadaki rolünün önemini fark ettim ve bu beni, büyük çaplı dijital dönüşüm projelerinde uzmanlaşmaya yöneltti. Bu projeler kapsamında süreç optimizasyonu, yetenek yönetimi ve performans sistemlerini yeniden yapılandırma gibi alanlarda liderlik yaptım.

Farklı şirketlerde ERP sistemlerini hayata geçirmekten performans yönetimini yeniden tanımlamaya ve İK süreçlerini otomatikleştirmeye kadar pek çok girişimi yönetme fırsatım oldu. Bu deneyimler, uzmanlığımı derinleştirirken, iş hedefleriyle uyumlu İK fonksiyonları yaratma konusundaki tutkumun da artmasını sağladı.

İlgi Alanlarım

İK alanında teknoloji kullanarak yenilikçi çözümler geliştirmek ve anlamlı organizasyonel değişimlere öncülük etmek beni her zaman motive ediyor. Şirketlerin dijital platformlara geçiş yaparak çalışan deneyimini iyileştirmesine ve performans artışı sağlanmasına katkıda bulunmak en büyük tutkularımdan biri.

Bunun dışında keyif aldığım diğer konular ise:

  • Yeni İK teknolojileri ve trendlerini keşfetmek
  • Yeni kültürler ve yerler keşfetmek
  • İş dünyası, teknoloji ve liderlik üzerine okumalar yapmak
  • Dengeli bir yaşam için mindfulness ve yoga pratiği yapmak

Gelecek Hedeflerim

Hedefim, İK alanında dönüşüm projelerine liderlik ederek şirketlerde kalıcı ve olumlu bir etki yaratmaya devam etmek. Dijital İK fonksiyonlarını hayata geçirerek, iş büyümesini ve sürdürülebilirliği destekleyen projelerde rol almayı arzuluyorum. Ayrıca, kariyerlerinin başında olan İK profesyonellerine mentorluk yaparak onların gelişimlerine katkıda bulunmak ve deneyimlerimi paylaşmak istiyorum.

Bir diğer hedefim ise İK dönüşümü alanında sürekli gelişen bir lider olmak. Sektördeki en güncel trendleri takip ederek, İK’nın günümüzün hızlı tempolu ve dijital dünyasında neler başarabileceğini daha da ileriye taşımak istiyorum. Hem başkalarının gelişimine katkı sağlamak hem de kendimi yeni zorluklarla sınayarak, iş dünyasına ve birlikte çalıştığım insanlara pozitif bir etki yaratabileceğime inanıyorum.