Çoğu liderin içgüdüsel olarak kaçındığı bir alan vardır: konforun dışındaki tartışmalar. Bu alan, gerçeklerin, duyguların ve anlaşmazlıkların açıkça masaya yatırıldığı, sessizliğin değil, sesin değerli olduğu bir bölgedir. İşte tam da bu noktada, liderlik dünyasının yükselen kavramı olan “Zone of Uncomfortable Debate” (ZOUD) yani Rahatsız Edici Tartışma Bölgesi devreye giriyor. İngiliz akademisyen Cliff Bowman tarafından ortaya…

Toplantılar, modern iş dünyasında iş birliğinin, karar almanın ve bilgi paylaşımının en temel araçlarından biri olarak kabul edilir. Ancak çoğu çalışan için toplantılar; zaman kaybettiren, üretkenliği düşüren ve genellikle sonuçsuz biten seanslar gibi algılanabiliyor. Asıl sorun, toplantıların kendisinden çok, nasıl yapıldığıdır. Peki etkili bir toplantı nasıl olur? Başarılı şirketler ve liderler, toplantı kültürünü dönüştürerek hem…